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玖珠 綾音 Ayane Kusu
2024年度 新卒入社
アシスタント
卒業専門学校：住田美容専門学校
出身地：埼玉県
@___ay38n
【 実際に入社してみて、どうですか？】
レッスンに関しては、他のお店の同期よりカラーモデルに入る期間が早く、周りの子との完全に差がつきました。ウチはパーマレッスン、ブローレッスンとかがなかったので。 その分、カラー知識が早くついたので良かったです。営業でも、お客様に携わることが多く、掃除とか雑用的な仕事だけではなく、直接お客様に携わって施術が出来る状態でした。 入社してすぐシャンプーに入ったり、一ヶ月二ヶ月経ってカラーを先輩と一緒に塗ったりドライも出来ました。 一年目の最後はカラーモデルが終了し、 二年目に上がると同時ぐらいにカットレッスンに入りました。私に対しての進み具合を調整してくれて、無理に急がせないよう、私のペースで進ませてくれたおかげで、技術を確実に習得してからモデルに入ることが出来たので良かったです。
二年目に入り、メインアシスタントとして動いてからは、１日１日の営業がすごい勉強になりました。私の頑張りを見て、カラーリストデビューを提案してもらいましたが、私自身の気持ちが、その時まだ追いついてなかったので、自分が 「 入客出来る！」 っていう自信が出るまで待ってもらいました。 「 自分のタイミングでイイよ！」 と言ってもらえて、自分が 「 大丈夫だ！」 と思う時にデビューすることが出来ました。カットも、「 自分が確実にお客様に入れる技術を取得した！」 っていう自信が持てるまで、レッスンを見てもらいました。 不十分なところは細かく説明してくれて、私が理解出来るまで教えてくれたことで、自信をもってスタイリストデビューすることが出来て、教えてくれたオーナーをはじめ、この環境、システムで学べたおかげだと思っています。
1.プロフィール紹介
Q.簡単に自己紹介をお願いします！
こんにちは！suburbiaでアシスタントをしている玖須綾音です。日々たくさんのことを学びながら、美容師として少しずつ成長中です。カラーが大好きで、可愛い色を作れるように練習を重ねています！
2.入社のきっかけ
Q. このサロンを知ったきっかけは？
ホットペッパーで見つけました。
Q. なぜこのサロンを選んだのですか？
「外国人風」や「乾かしただけで決まる」というコンセプトに惹かれたのが大きな理由です。
Q. 面接や体験の印象はどうでしたか？
土日の忙しい営業中でも、スタッフの方がすごく優しく教えてくれて、気にかけてくれていたのが印象的でした。
3. 現在の仕事内容とやりがい
Q. 日々どんな業務を担当していますか？
シャンプー・カラー・ドライをメインに、お客様の施術に入らせていただいています。
Q. やりがいを感じるのはどんな時？
自分が担当したカラーモデルの仕上がりに満足してもらえた時です。
Q. 嬉しかったエピソードがあれば教えてください。
モデルで来てくれた方が仕上がりを気に入ってくれて、また来てくれた時はすごく嬉しかったです！
4. サロンの魅力
Q. 教育や技術レベル、雰囲気で良いと思うところは？
営業中もレッスン中も、しっかり技術を見てアドバイスをくださるので、すごく勉強になります。
Q. 一緒に働くスタッフはどんな雰囲気ですか？
メリハリがあって、お客様とも楽しく話しながら、技術面でもサポートしてくれる頼れる先輩たちです。
Q. このサロンにしかないと感じる魅力は？
乾かしただけで決まるカット。本当に感動するレベルです！
5. 入社後の変化・成長
Q. 入社して成長したと感じる点は？
お店全体の流れを見ながら動けるようになってきたことです。
Q. 辛かった経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。
カラーモデルのチェックがなかなか進まなかった時期がつらかったですが、SNSでの発信を増やして、目に留まるように工夫しました。
Q. 今の自分と入社時の自分はどう違いますか？
美容学校を卒業したばかりの頃に比べて、今はいろんな技術ができるようになって、「自分、美容師になってる！」って感じられるようになりました。
6. 今後の目標
Q. これから挑戦したいことはありますか？
カラーモデルさんに対して、自分の狙った色やデザインをしっかり表現できるようになりたいです。
Q. 将来の夢やビジョンは？
髪を通じて、毎日がちょっと楽しくなるような、そんなお手伝いができる美容師になりたいです。
7. 未来の仲間へメッセージ
Q. どんな人と一緒に働きたいですか？
美容が好きで、楽しく前向きに働ける人と一緒に頑張りたいです！
Q. 求職者へメッセージを一言お願いします。suburbiaは高い技術がしっかり学べて、サポート体制もすごく整っていると思います！安心して成長できる環境です！
採用情報
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サバービアは、技術だけでなく“人としての魅力”も育てるサロン。一人ひとりの個性やペースに寄り添った育成カリキュラム、SNSを活かしたブランディングサポートや、“あなたらしい発信”を磨ける撮影・発信の機会もたくさん。
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