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会社説明会について
suburbiaは、毎年インスタのsuburbia公式アカウント(@suburbia_hair_tokyo)で会社説明会をLIVE配信をしています。
ぜひアカウントをフォローして最新の求人情報をチェックしてください！
《 配信アーカイブ 》
※2025年3月8日に『2026年度新卒向け会社説明会』を配信しました。
↓アーカイブはこちら↓
アシスタント採用のご案内
アシスタントの正社員を募集いたします。
募集要項をご確認の上、エントリーをお願い致します。
suburbia アシスタントの魅力
最短1年以内デビュー！
業界最高水準の給与体系！
充実した教育環境！
最短1年以内デビュー！
デビュープログラム1年目
デビュープログラム2年目
suburbiaでは、「とにかく早く」ではなく、最短で“自信を持って立てる”デビューを目指します。
営業の中で実践経験を積みながら、毎日の練習が無駄にならないように必要な技術だけを順番に積み上げるカリキュラムを整えています。
最初の半年は、基礎を固めながら現場での成功体験を増やす期間。
そこからカラーリスト・スタイリストへ、**「できることが増える＝自分の価値が上がる」**成長を一緒に作っていきます。
業界最高水準の給与体系！
suburbiaのアシスタント給与は、月給25〜30万円スタート。
さらに、成長に合わせて評価が上がるシステムで、最大32万8000円まで昇給可能です。
休日は月9日。完全週休2日制で、社会保険も完備。
休憩時間も1日1時間設けて、実働8時間で、無理な長時間労働で消耗するのではなく、
技術を積み上げて長く働ける環境を大切にしています。
充実した教育環境！
ランク別チェックシート
suburbiaの教育は、感覚だけで覚えるのではなく、なぜそうするのか（理論）までセットで理解し、
できる形に落とし込みます。
ランク別のチェックシートで、
**「今どこまでできていて、次に何をすればいいか」**が明確になります。
全項目に解説があるため、スマホで復習も可能。
成長が見えるので、焦らず着実に上達できます。
募集要項
アシスタント ( 育成枠 )
給与 :
月給￥250, 000 〜 ¥ 300,000 ＋ カラーモデル売上歩合 ＋ 売上手当
内訳 :
基本給 ( 月給制 )
＊ 毎月末昇級査定あり
各種手当 :
残業手当 ( 25%UP )
役職手当 ( ￥3,000 ～ 50,000 )
売上歩合 ( 10% 〜 30% )
モデル売上手当 ( 20% )
交通費 ( ￥15,000 まで )
【実績例】
例１）基本給 25万 ＋ 役職手当0.3万 ＋ モデル手当1万 ＋ 交通費1.5万 ＝ 27.8万円
例２）基本給 28万 ＋ 役職手当0.3万 ＋ モデル手当1万 ＋ 交通費1.5万 ＝ 30.8万円
勤務時間 :
平日：11:15 〜 20:15 / 土,日,祝：10:15 〜 19:15（休憩60分）
実働８時間
休日 :
定休日 : 火曜日、第1,3月曜日 （ 完全週休2日制 / 月8〜10日 )
夏季休暇：5 ～7日（有給消化で取得可能）
冬季休暇：5日 (年末年始休暇)
有給休暇
土日休み：取得可能（月1～2回まで）＊繁忙期を除く
福利厚生 :
社会保険完備（ 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ）
待遇 :
スタッフヘア割引 (カット無料・その他メニュー材料費 )
店販購入割引 ( 仕入れ価格 )
結婚祝い金
慶弔休暇
産休育休制度あり
時短勤務制度あり
求める人物像 :
美容師という仕事に、長く向き合っていきたい方
流行や雰囲気だけでなく、技術の理由や再現性を大切にしたい方
チームの一員として、周囲と協力しながら働ける方
分からないことをそのままにせず、学ぶ姿勢を持てる方
乾かしただけで形になるカットや、基礎からのカラー技術を身につけたい方
経験やスキルレベルは問いません。
技術に自信がない方、ブランクのある方、未経験の方も歓迎しています。
仕事とプライベート、どちらも大切にしながら、
無理なく、着実に成長していきたい方をお待ちしています。
キャリアプラン・教育体制 :
【 教育理念 】
「 技術は統一、センスは自由 」
感覚や勢いに頼らず、
技術の軸を大切にしながら、一人ひとりの個性を伸ばしていきます。
【 教育体制 】
入社からスタイリストまでの工程をすべてカリキュラム化。
マニュアルとチェック制度を設け、段階ごとに確実なステップアップを目指します。
営業中の学びを重視し、
意味のない残業や、目的のない練習は行いません。
【 キャリアプラン 】
suburbiaでは、
「全員が同じゴールを目指す」ことを前提にしていません。
技術の深め方、役割の取り方、働き方は一人ひとり違っていい。
それぞれの「なりたい美容師像」に合わせて、
複数のキャリアの道を用意しています。
スタイリストとしてのキャリア（ 技術力と再現性を軸にしたスタイリスト ）
-
月間売上100万円を安定してつくるスタイリスト
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月間売上200万円以上を目指すトップスタイリスト
-
フリーランス として自分の顧客を中心に活躍するスタイリスト
数字だけを追うのではなく、
長く支持され続ける技術と信頼を大切にしています。
アシスタントとしての専門キャリア（ アシスタントのプロフェッショナルとして、現場を支える存在 ）
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オーナー・スタイリスト専属アシスタント
-
技術理解・再現性に特化したトップアシスタント
「早くスタイリストになること」だけが正解ではありません。
アシスタントという仕事を、一つの専門職として評価しています。
技術特化型キャリア薬剤（ ケミカル知識を活かした技術特化ポジション ）
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カラーリスト（ベーシック〜デザインカラー）
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アシスタントからスパニストへのキャリアチェンジ
得意分野を伸ばし、
技術で価値を発揮する道を用意しています。
教育・マネジメントのキャリア（ 後輩育成・技術教育を担うポジション ）
-
教育担当・技術指導役
-
店長・マネージャーなどの役職
現場を知っているからこそできる、
人を育てる仕事にも価値を置いています。
ライフステージに合わせた働き方 （ 時短勤務・勤務日数の調整 ）
-
ママさん美容師としての継続勤務
-
体力や生活環境に合わせた役割変更
ライフステージが変わっても、
美容師としてのキャリアを止めなくていい環境を目指しています。
suburbiaが大切にしているのは、
「どの道を選ぶか」より、「納得してその道を選べているか」
あなたの「やりたい」「続けたい」を起点に、一緒にキャリアを考えていきます。
受付期間：2026年1月8日（ 月 ）～ 2026年1月26日（ 月 ）
採用までの流れ
※【書類選考】は、1月29日(木)までにご連絡させていただきます。
1次面接の日程は1月31日(土)の19:30〜順次を予定しております。
サロン見学について
エントリー方法を選べます
すぐ応募したい方は「応募フォ ーム」から。
相談しながら進めたい方は「 LINE 」からエントリーできます。
※どちらからでも応募まで進められます。
